近日從天津開發區保稅區工會聯合會女職工委員會獲悉，去年，佔開發區保稅區職工總數60%以上的一線女職工，在建功立業活動中取得了顯著成績。據工會對102家女職工組織工作報表統計顯示，各級女職工組織開展不同形式和內容的崗位技能競賽288次，有2萬餘名女職工參與其中。有11562名女職工提合理化建議43246條，創經濟效益161.8萬元。有995名女職工獲得了全國、天津市、區級和公司級的各類先進稱號。

 

　　據了解，在過去一年來，開發區保稅區各級女職工組織結合本單位生產特點和女職工實際，深入開展了“提一條合理化建議、組織一次崗位技能比賽、開展一次查找安全隱患、組織一次技術攻關”的“四個一”活動，湧現出許多先進單位和個人，如天津伊勢丹公司收銀員胡靜在天津市和全國收銀員大賽中，榮獲了天津市第一名、全國第七名的好成績，獲得了“全國技術能手”稱號。在技術創新與合理化建議活動中，泰達環保公司一名女技術人員，在解決進口鍋爐運行中出現的問題時，多次進行技術創新，其中一項技術填補了現代鍋爐應用領域內的一項空白，為公司經濟發展做出了突出貢獻。

 

　　信息來源：濱海新區網